人是无价的资源,是组织 中最宝贵的资产,
通过员工的职业生涯发展和组织的职业生涯管理活动,
使员工发挥其潜能,实现组织的战略目标。

职业规划

奥普生物希望把员工发展与公司发展相结合,通过对员工职业生涯的主客观因素分析, 总结和测定,确定其奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行工作系统安排、 进行培训与辅导;同时提供更多的发展平台,建立良好的职业上升通道, 给予员工个人职业生涯规划的扶持,协助完成员工的发展愿望。

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